365英国上市公司召开就业工作推进会
5月6日下午，365英国上市公司在启智楼709会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。学院党委书记邓德敏、院长黄钟仪、副院长陈久梅、各系主任、科研平台负责人、毕业班辅导员参加了会议，邓德敏主持会议。
邓德敏首先通报了学院毕业生考取研究生和实时就业去向落实的有关数据，充分肯定大家在2022届毕业生就业工作启动以来所做的工作，特别是学院本届毕业生升研率达到16.87%，在往年基础上有较大的提升，初步体现出学院注重内涵建设、追求高质量发展的工作成效。接着，他传达了学校5月5日召开“访企拓岗专项行动”工作座谈会的精神，结合学院面临的就业形势和存在的困难，对如何推进下一阶段就业工作提出了四点要求，一要扎实推进“访企拓岗专项行动”，把企业岗位需求落到实处，同时，各系、平台继续积极拓展岗位，向学院推荐用人单位；二要有效落实“全员就业”，把专任教师参与就业工作的“三合一”机制用好；三要加强对特殊困难群体毕业生的帮扶，从班子、系主任到党员骨干教师落实好“一对一”帮扶举措，力争实现特殊困难群体学生全员就业；四要建立学院就业工作的激励机制，发挥学院绩效考核指挥棒的作用。
黄钟仪在讲话中也充分肯定毕业班辅导员、各系在推进就业工作中所做的工作，对目前学院就业工作取得的成绩表示满意。她指出，全院上下要齐心协力，继续努力，持续发力，针对性地对未落实就业去向的毕业生开展工作，促进学生就业；同时，她还从建立推进就业长效机制的角度，对专业建设、实习实践、指导学生升研等工作提出了要求。
参会人员表示，要认真落实会议精神，克服困难，组织好所在专业的专任教师积极开展毕业生就业工作，不断推进毕业生就业工作迈上新台阶。
